如何评价一个公司的实力和发展前景
本人学药出身,工作多年,CRO和一些做工艺的公司都待过,最近在找工作。感觉吧,帝都医药圈就这么大,除了几大CRO,几个知名国企改制的大药企,然后就是一些中小规模的企业,大都成立于2002~2009年间,看官网介绍,有几个主打产品,公司由某海归或某院士主理。可是怎么评价他们的实力和发展前景呢,说白了,就是值不值得去呢?说真的,还真是有些迷茫,希望有大神能指点迷津,也欢迎有同样困惑的有机狗一起来吐槽一下,谢谢
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本人学药出身,工作多年,CRO和一些做工艺的公司都待过,最近在找工作。感觉吧,帝都医药圈就这么大,除了几大CRO,几个知名国企改制的大药企,然后就是一些中小规模的企业,大都成立于2002~2009年间,看官网介绍,有几个主打产品,公司由某海归或某院士主理。可是怎么评价他们的实力和发展前景呢,说白了,就是值不值得去呢?说真的,还真是有些迷茫,希望有大神能指点迷津,也欢迎有同样困惑的有机狗一起来吐槽一下,谢谢
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找内部人最靠谱
当然,里头要是有同学或以前的同事之类的,了解起来肯定方便的多,但是也不会次次都有这样的机会,HR跟你聊的肯定都是可以告诉你的。我想问问有经验的老手怎么从公开的信息去判断这家公司的实力和潜力
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看有没有规范健全的制度,看老板是不是愿意与其他人共谋发展,还是只想做大他自己的公司,让别人给他打工。
楼主现在在什么单位
那决定能不能长久干下去除了薪酬体系外,还有什么决定因素,公司规模?发展方向?公司规模大是不是就代表一种稳定?发展方向这个比较虚,医药这行其实更多是在吃政策饭。
一个小公司,待了四五年了感觉发展不大。
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