参考文献中可以提供很多候选审稿人。引用的文献都是研究相关的研究人员的成果，比较适合，引用了他们的文献，他们看到也会高兴，

找相关领域论文，挑出助理和副教授。

大牛不是没办法不要选，他们太忙或者让手下审，不一定好。