因项目和团队发展需要，招聘新能源方向博士后若干名，研究方向、应聘条件、待遇等信息等如下

一、研究方向：
1. 锂离子电池、液流电池、燃料电池等电化学能源器件；
2. 热化学储能、电池热管理等；        
3. 新型能量回收系统等。

二、应聘条件：
1）具有能源、化工、材料、物理化学、力学等专业领域已毕业或即将毕业的博士；
2）具有有从事电化学储能、热化学储能器件制备和表征的相关经验；
3）有发表SCI高水平论文的经验

三、聘期待遇以发展前景：
1）固定聘期2年；
2）薪水，合计>26万元/年，具体薪水细则如下：
    a）按深圳大学博士后规定，每年发放博士后研究人员工资8.4万元RMB；
    b）入站开题和中期考核合格后，深圳市政府每年发放12万元RMB（免税，根据广东省最新政策可能提升至15万元/年）的博士后津贴；
    c）课题组相应科研津贴(>2000/月)；
    d）学校每月350RMB餐补（10月/年）；
    e）按深圳大学工作人员标准提供每月2240元住房补贴；
    f）若为泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）的博士或在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文（自然科学类）且不满33周岁，可获得额外2000元/每月的优秀博后补贴；
其它待遇和福利：
    g）支持申请国家自然科学基金，广东省以及深圳市相应基础研究和创新项目，科研经费自由支配；
    h）出站留深工作，国内人才符合深圳市后备级条件的可获160万元的住房补贴（分五年发放）和30万元科研启动经费；
i） 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作可以申请深圳市孔雀计划160万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费；
j） 根据最新广东省政策还有可能获得深圳市1个小汽车车牌的指标。

四、科研支撑条件
电化学能源专业实验室+公共测试平台+校外合作实验室，拥有电池测试平台、超声喷涂、电化学工作站、手套箱、真空干燥箱、差示扫描量热仪、微型马达控制推进器等，实验条件完善。

五、联系方式及应聘程序：

请将个人简历含论文发表情况(重点阐述代表性成果)发到 吴老师邮箱qxwu@szu.edu.cn，电话：0755-26557393。网页：https://chem.szu.edu.cn/cn/jsjz_show.php?id=179 返回小木虫查看更多