成都航空职业技术学院2018年高层次人才招聘简章
https://www.cap.edu.cn/campus/ggtz/201710/t20171013_85128.html  
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公办全日制普通高等学校
首批(28所)国家示范性高职院校
中国航空工业集团公司战略合作单位
四川省高端技术技能型本科试点院校
中国人民解放军首批定向培养直招士官学校

成都航空职业技术学院地处成都（国家级）经济技术开发区——龙泉驿区，占地近900亩。学校创建于1965年，1999年由中国航空工业总公司划转四川省，实行中央与地方共建，是教育部批准独立设置、四川省教育厅直属、面向全国招生的公办全日制普通高等学校。
学校紧紧围绕国家航空产业发展和区域经济建设，开设有机电工程学院、航空工程学院、通用航空学院、民航运输学院、信息工程学院、汽车工程学院等九个二级学院32个招生专业，全日制在校学生11500余人。学校现有专任教师680余人，其中包括中组部“万人计划”教学名师1名，国家教学名师2名，全国模范教师1名，全国优秀教师2名，国家教学团队2个，享受国务院政府特殊津贴专家8名；先后获得包括国家教学成果一、二等奖在内的省部级以上奖励近30项。
为进一步提升学校的办学水平和核心竞争力，学校高度重视人才引进工作，大力实施人才强校战略，制定了《成都航空职业技术学院高层次人才引进办法》，现面向海内外全职引进或柔性引进一批来自高校、科研院所或行业企业的高水平学术技术人才、高水平教学科研人才、高水平技能人才。
二、招聘岗位及要求
具体参见《成都航空职业技术学院2018年高层次人才招聘计划》（附件1）
三、招聘程序
1.报名
应聘者将个人简历（包括本人照片、年龄、受教育经历、工作经历、学历学位证书、职称证书、任职资格证书等；反映本人学术水平的论文、论著目录：论文目录应包括发表时间、作者排名、题目、期刊名称，著作目录应包括出版时间、作者、书名、出版社和本人角色等；近年完成或在研的科研项目：包括项目名称、本人角色、项目级别和经费总额等；重要获奖及荣誉情况：包括奖项名称、级别、年度、本人排名等）发送至学校组织人事部招聘邮箱（sc63zdy@163.com），电子邮件标题格式统一为“（应聘高层次人才）姓名+学历”。
2.资格审核、面试
组织人事部将通知初审通过人员携带完整个人简历、相关支撑材料（社会人员请携带身份证、学历学位证、职称证、论文、科研证明材料、获奖证书等原件及复印件；应届毕业生除携带上述材料外，还需携带毕业生就业推荐表）参加资格审核，资格审核通过后参加面试。
3.录用
经学校研究通过后，按学校规定时间来校报到，办理入职手续。
四、相关优惠待遇
1.根据人才类型、职称、学历、成果、项目等提供优厚的安家费、科研启动经费，具体待遇及配套政策详见《成都航空职业技术学院高层次人才引进办法（修订）》（附件2）；
2.提供一套校内经济适用房购买或租住；
3.协助解决子女入学等问题；
4.符合国家政策要求，可按规定办理事业单位正式编制；
5.博士参照校内副教授待遇执行。
五、其他事宜
1.学校免费为来校应聘的高层次人才安排住宿；
2.学校报销来校应聘高层次人才往返交通费（火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票），国（境）外来校应聘人才的交通费用待签约后报销；
3.高层次人才引进考察面试不受时间限制，欢迎与学校组织人事部及相关学院联系咨询；
4.与招聘计划中所列条件不完全具备的各类高层次引进人才也可另行洽谈；对不能全职来我校工作的各类柔性人才可另行洽谈。
六、联系方式
招聘邮箱：sc63zdy@163.com
联系人：祝老师  
联系电话：028-88459360、88459359（传真）
学校主页：https://www.cap.edu.cn
通讯地址：成都市龙泉驿区车城东七路699号 成都航空职业技术学院组织人事部（邮编：610100）
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