先达到毕业标准，后面压力小。要是毕业标准达不到，就麻烦了。

没数量，老板不会让你静下心做质量的

质量难追，数量容易点

我觉得量变到质变是正常的流程，除非你能憋得住，最后一篇惊人

数量

看能力了，有的人体力好，数量多，也很好;有的人脑力好，上来先整好的，后面慢慢积累数量;既没体力有没脑力的，混毕业。一般新手容易发好的，老手难发，只考虑科研一线的一作。