深圳大学材料学院招聘以下方向博士后

1）       亲水、表界面物理化学；
2）       氧化物光催化；
3）       智能高分子材料，高分子化学合成，有机合成
课题经费充足，实验条件优异，也支持依托实验平台开展与课题相近研究。可支持购买一切与课题相关小型设备、材料等。

合作导师：汤皎宁教授。


应聘条件：
1）已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；　　
2）有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
3）应聘者应具有较强的理论与相应专业背景；
4）博士期间在中科院JCR二区及以上国际知名期刊发表论文。

年龄限制：35周岁以下（此规定源自深圳市人力资源部）
备注：拿到博士毕业证书（或至少拿到博士论文答辩许可的相关证明）才能办理入站，有意向可以提前1月左右联系。

聘期基本待遇（税后年薪>25万）：
1）按深圳大学博士后管理规定，每月由学校发放博士后研究人员工资7000元RMB（博士期间以第一作者发表JCR二区论文三篇以上，每月津贴增加2000），住房补贴2240元RMB，并按中级教师住房待遇；
2）年度考核合格后，深圳市政府每年发放12万元RMB的博士后津贴（第一年年终一次发放，以后按季度发放，免税）；
3）课题组每月发放>2000元的科研津贴，
4）如果工作业绩突出，超出出站要求的文章将额外给予科研奖励（税前一区三万，二区1万）。
即：基本待遇（7000+2240+2000）*12+120000~=25万元/年（税后）
对于优秀博士和业绩突出者另有有3~6万加成

其他待遇：
博士后出站留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇：有30万元科研启动经费。有博士后基金者或工作3年可申请深圳市高层次人才，享受80万住房补助。具有国外学历者可申请深圳市孔雀人才计划，有80万-120万的奖励津贴。


关于待遇及其它重要说明：
1）年度考核分中期考核和出站考核两次。中期考核由课题组内部（即指导老师决定是否合格），合格即可发放12万/年政府补贴；
2）出站考核需满足出站条件：发表1篇JCR一区论文；或2篇JCR二区论文；或发表4篇论文（至少两篇SCI收录）；即可以在质量和数量之间做选择；
3）可享受讲师相应廉住房待遇；
4）JCR分区指中科院分区（大区小区都可，且就高不就低，比如有3个不同小区，分别为1区，2区，3区，则该篇论文算1区）；
4）只招收全职，不接受在职；



联系方式及应聘程序：
1）可先将个人简历、代表论文（三篇以内）等材料发至：  ymdeng@szu.edu.cn（邓老师）
2）经过初筛后需进行面试（地方远可电话面试）。 返回小木虫查看更多