深圳大学材料学院电化学实验室高薪招聘博士后（年薪税后至少25.7万），具体博后课题可根据博士后研究兴趣及实验室大方向商量确定。

合作导师为加拿大阿尔伯塔大学化工与材料系骆静利院士（主要研究方向为：1.电化学能源材料与器件-电催化剂、固态电解质、燃料电池、金属-空气电池、电化学陶瓷膜反应器等，2.腐蚀）和深圳大学材料学院符显珠教授（主要研究方向为：1.电化学-电池、电催化、电合成、超电容、传感器、化学镀/电镀等，2.电子材料-导热材料、导电材料、PCB化学品等）。

欢迎具有化学、化工、材料、计算等相关专业背景者申请（注意根据深圳市要求，年龄要小于35岁），个人简历请发送至邮箱electrochemlab@qq.com或者xz.fu@szu.edu.cn，谢谢！

博士后具体待遇情况如下：
1）聘期2年；
2）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（税后）；
3）深圳大学提供每年8.4万元生活津贴，按月发放；
4）深圳大学提供住房补贴 (2240/月，免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇；
5）每月200元误餐补贴，每年发放10个月；
6）导师每月发放不少于2000元科研津贴；
7）根据发表论文档次和项目情况再给与相应奖励（例如完成博后出站要求后，1篇1区奖3万，JMCA、JPS、EA等就是1区）；
8）申请者年龄小于33周岁，博士毕业时间一年以内，且发表过3篇二区论文含以上或在Top200的大学获得博士学位，可额外获得2000每月的奖励补助；
9）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师；
10）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴；
11）海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费；
12）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费，