貌似我已经大于3个月了哦，，我就讲讲3年后辞职的经历吧，13年刚入职的时候，人资鼓吹什么苏北人才引进工作硕士三年补贴5w+地方生活补贴3w，工资还有绩效+年终奖+分红，暗自算算一年少说也要有10w吧，（和我一同进去的一个哥们确实有10w，不同部门，他们绩效发的高，但是加班多，基本无休）3年后发现补贴就给了1.5w，分红每月就200+点，年终奖不超过1.2W（年终奖和做的项目有关，每年不太相同）到手工资3300，绩效是扣的工资200，工资每年涨200（ps：工作比较积极才给200，一般的就100，差的给0，后来工资直接反超一个211的，然而并没有什么软用，211起薪比一般院校高300，985高500，6级+200）最想吐槽的是省人才补贴不是211以上不给补，TM的，补贴细则可是写了按照成果等评分制打分，然而地方上直接就按照你毕业院校是否属于211，是就上报补贴不是就pass，那还要补贴细则干什么，关键是我申请补贴的上一年公司一个成人自考南大的都能申请到省人才补贴，虽然说省补贴到手实际2.5W,但这也是钱啊，我只想说某港活该发展不起来，但我也要感谢这个省人才补贴让我起了要走的决心，也许我拿到了那个钱，估计现在还在那里默默的干活呢，

刚入职半个月，公司规模具小，同事都没几个，感觉未来很迷茫，不知道这样的小公司工作个一两年出来在换其他的单位还能换到大型点的嘛？刚到南京，也没几个熟人，大家都是劝我做好职业规划。貌似很多时候只要做过了才知道自己不适合，确实也是害怕辞职后又的找几个月的工作。。。。初入职场确实没有想象中容易啊