您好,我是今年的一名应届毕业生,今年四月份在参加省考前,和一...
您好,我是今年的一名应届毕业生,今年四月份在参加省考前,和一家国企签了三方,当时签的时候只提过一嘴违约金很高,但没有说具体的金额,而且也没有在三方上注明。后来我参加了省考,现在已经进入体检环节了。这两天在和企业谈解约,他提出了一万元的违约金,而且在愿意解约的情况下一直拖着不给办手续,而学校最近要派遣档案了。请问,这个违约金金额合理吗,有没有什么办法能让他们快点办手续呢?
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您好,我是今年的一名应届毕业生,今年四月份在参加省考前,和一家国企签了三方,当时签的时候只提过一嘴违约金很高,但没有说具体的金额,而且也没有在三方上注明。后来我参加了省考,现在已经进入体检环节了。这两天在和企业谈解约,他提出了一万元的违约金,而且在愿意解约的情况下一直拖着不给办手续,而学校最近要派遣档案了。请问,这个违约金金额合理吗,有没有什么办法能让他们快点办手续呢?
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我记得我当时的三方上面明确说明,考上公务员可自动解约,不算违约的。
你这种情况不算违约,升学,考公都不算
如果三方上面没有明确写考上公务员不算违约的话,你就要赔偿违约金。。企业招聘一次也是要花费人力物力,同时自己违约在先。。遇到这样子情况,可以跟企业商量,1W太多了,说木有那么多钱,可以不可以少收点违约金。一般也就1/2千能解约,祝福楼主,
你是如何考上的