如题,有没有这样的人,会有什么不好的后果吗? 返回小木虫查看更多
还有一个问题就是,到下一家单位入职的时候会不会要求要这一家公司的离职证明?
试用期双方都随便违约
我公司前两月,就有个南京大学的帅小伙,来了实习一月不到就辞职的。话说我也辞职了。毕竟工作也要看个人的适应能力。
洗脑一周,工作了4天,闪人...
我在公司顺带做新员工培训,因为行业比较小,很多人入职后感觉不适应就离职了。个人观点,走还是留都不要太纠结,先不说企业有耗费多少时间和精力甚至金钱,自己的宝贵时间和机会也会浪费掉。对于有些城市,应届毕业生会有住房补贴的,就更需要谨慎了,
还有一个问题就是,到下一家单位入职的时候会不会要求要这一家公司的离职证明?
试用期双方都随便违约
我公司前两月,就有个南京大学的帅小伙,来了实习一月不到就辞职的。话说我也辞职了。毕竟工作也要看个人的适应能力。
洗脑一周,工作了4天,闪人...
我在公司顺带做新员工培训,因为行业比较小,很多人入职后感觉不适应就离职了。个人观点,走还是留都不要太纠结,先不说企业有耗费多少时间和精力甚至金钱,自己的宝贵时间和机会也会浪费掉。对于有些城市,应届毕业生会有住房补贴的,就更需要谨慎了,