中山大学化学学院百人计划李苏华教授课题组将开展的研究方向为：以有机合成为基础，通过研究新型化学试剂来发展经济高效的合成方法学，并探索其在能源、材料以及生物中的应用。

因工作需要，课题组诚聘博士后数名。


应聘条件：

（1）身心健康、工作勤奋、为人正直、有责任心和团队协作精神。
（2）有良好的英文阅读、交流以及写作能力。

（3）即将或者已经获得有机化学、无机化学或高分子化学与物理博士学位，具有相关领域扎实的理论基础与实验技能。
（4）取得一定的学术成果，在本学科核心刊物上以第一作者或者通讯作者的论文不少于2篇，特别优秀者另议。

（5）有明确的个人职业发展方向。

相关待遇
在站时间为2年，学校提供过渡房。
（a）广东省“珠江人才计划（博士后资助项目）”：年薪30万＋单位五险一金。
（b）“博新计划”博士后：年薪20万＋单位五险一金；
（c）学校博士后，年薪12-16万＋单位五险一金，据科研贡献，提供绩效和论文奖励；

同时将根据学校规定，协助子女入托、入学。

     聘期结束后，根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位)，或推荐国内外学习和工作机会。欢迎有意者将详细个人简历、研究总结、简略的未来职业发展规划与拟到岗时间发送至邮箱：lisuhua@live.cn。来信必复。 我们也热诚欢迎硕士和博士研究生加入本课题组！

PI简介

李苏华，博士，中山大学化学学院教授。2006年本科毕业于南京大学化学系，2012年博士毕业于中科院上海有机所，师从麻生明院士，从事过渡金属催化的二氧化碳活化研究。2012年8月加入美国Scripps研究所Jin-Quan Yu教授课题组，发展了两个高效的喹啉类配体,并由Sigma-Aldrich公司将之商品化，命名为Li-Quinoline和Li-Yu t-Butyl Quinoline。2014年加入诺贝尔奖得主Sharpless教授课题组，主要研究基于四氟氧硫的新型点击化学，将点击化学发展到了一个全新的维度。在国际著名刊物上发表学术论文25篇，其中第一作者10篇，包括1篇Science (共同第一作者)，1篇J. Am. Chem. Soc., 3篇 Angew. Chem.。

原帖不能修改，在这里补充一下：学校博士后待遇已上调至20万／年，外加优厚的绩效奖励。
另外更新联系方式：lisuhua5@mail.sysu.edu.cn
https://ce.sysu.edu.cn//Item/35299.aspx

[ Last edited by hanker on 2017-9-3 at 11:10 ] 返回小木虫查看更多