深圳大学电子学院博后招聘
余快
深圳大学电子科学与技术学院副教授。本科毕业于哈尔滨工业大学,2013年博士毕业于新加坡国立大学,先后在荷兰的莱顿大学,美国的圣母大学,加州理工和斯坦福大学从事科研工作。主要探索方向为结合超快光谱学和显微镜成像技术,研究纳米材料的电子动力学和非线性光学,实现对纳米器件功能化的理解和应用。另一个探索的方向为扩展非线性光学在生物体成像方面的应用。
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一. 主要研究方向
• 非线性光学显微镜以及生物成像
• 纳米材料的电子动力学
• 声学振动及细胞成像
二.代表性论文
K. Yu†, T. Major†, D. Chakraborty, M. Devadas, J. Sader, G. Hartland*, Compressible Viscoelastic Liquid Effects Generated by the Breathing Modes of Isolated Metal Nanostructures, Nano Lett. 2015, 15, 3964. (†equal contribution)
K. Yu†, P. Johns†, M. Devadas, Z. Li, T. Major, G. Hartland*, Effect of Substrate Discontinuities on the Propagating Surface Plasmon Polariton Modes in Gold Nanobars, Nanoscale 2014, 6, 14289. (†equal contribution)
K. Yu, M. Devadas, T. Major, S. Lo, G. Hartland*, Surface Plasmon Polariton Propagation and Coupling in Gold Nanostructures, J. Phys. Chem. C 2014, 118, 8603.
K. Yu, J. Sader, P. Zijlstra*, M. Hong, Q. Xu, M. Orrit, Probing Silver Deposition on Single Gold Nanorods by Their Acoustic Vibrations, Nano Lett. 2014, 14, 915.
K. Yu, P. Zijlstra*, J. Sader, Q. Xu*, M. Orrit, Damping of Acoustic Vibrations of Immobilized Single Gold Nanorods in Different Environments, Nano Lett. 2013, 13, 2710.
三.聘期待遇:(博士后税后收入25万元+/年(工资+政府津贴))
1、深圳市待遇
(1)市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助,一般每季度发放一次,总额不超过24万元。
(2)市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
(3)出站后符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
(4)泰晤士世界前200名高校(含国内)毕业或博士期间第一作者发表3篇JCR二区以上论文者(33岁以下且获得博士学位1年内),额外奖励2000元/月。
(5) 符合条件者,可申请博士后创新人才支持计划和广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)。
2、深圳大学待遇
(1)深圳大学提供约15万的综合年薪(理工科)或约14万的综合年薪(文科),同时给予优秀的博士后额外的奖励。
(2)科研奖励:在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。(备注:根据深大政策,论文奖励按论文作者贡献度发放)
(3)符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
(4)博士后在站期间可以负责人身份申请博后基金、青年基金等各级科研课题资助。
(5)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
四.联系方式
Email:kyu@szu.edu.cn
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