院长招聘
   一、招聘岗位
1、数学与计算科学学院院长；
2、建筑与艺术设计学院院长；
3、体育学院院长。

二、招聘条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》以及《高等学校领导人员管理暂行办法》等文件中规定的基本条件要求，忠诚教育事业，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，爱岗敬业，具有良好的职业道德。   
2、数学与计算科学学院院长要求具有博士学位和教授职称；建筑与艺术设计学院院长、体育学院院长要求具有教授职称。
3、应聘者所从事工作的学科领域应是相关学院学科专业之一，在国内外本领域有重要的学术影响，且在近五年内获得以下学术业绩：
（1）主持过国家级科研项目；
（2）主持获得过省部级及以上科研成果奖；
（3）发表本学科领域有影响的高水平学术论文。
4、具有相关工作经历和经验：
（1）具有先进的学科建设和管理理念，思路开阔，学风严谨，曾在高校或科研院所工作，熟悉高校教育教学和科学研究规律，对提升学院办学水平有深入的理解；
（2）掌握学科前沿动态和趋势，具有组建一支高水平学术团队并带领其协同攻关的能力。能够准确把握招聘岗位所在学院相关学科发展趋势，并在该学科相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力；
（3）有一定的行政管理经验，工作思路清晰，开拓创新意识强，具备开展人才培养和学科建设等所需要的组织能力和管理水平，一般应有在高等院校或科研院所担任中层以上干部的任职经历（或相当职务任职经历），年龄一般不超过50周岁。
5、某一方面特别优秀或在海外知名高校和科研院所任职的应聘者，相关条件可适当放宽。

三、岗位职责及工作目标
1、全面负责学院的行政工作，制定学院发展战略，把握科学发展方向，深入推进学院学科建设，不断提高学院在省内和国内的影响力；
2、加强高素质人才队伍建设，聘期内应引进和培养一批具有较强学术影响力的学术带头人，组建一支高水平的优秀教师队伍。
3、重视学科建设，实现学院学科结构的合理性和前瞻性，实现学院发展的阶段性目标。组织申报重大或重点科研课题、科研奖励，组织申报一级硕士点和博士点；
4、探索创新人才培养的新模式，组织申报省级以上精品课程及教学团队、省级以上教学成果奖。
5、加强国际交流，扩大国际影响，促进国际合作，有效提高学院国际化水平。

四、应聘待遇
1、受聘人员人事关系调入学校，享受学院院长相应的政治待遇和工作条件，薪酬待遇每年30-40万元，其配偶随调；
2、学校提供面积160㎡左右住房一套（或提供以此相当的安家费），科研启动费10万元。
3、特别优秀的应聘者待遇面谈，一人一议
4、填写招聘报名表（见附表）

人事处联系人：薛老师
联系电话：0731-58290012
电子邮箱：hnustrsc@126.com,cetcet11@126.com
邮件标题请注明： 中国优秀人才网 + 姓名 + 岗位

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