岗位职责：
1、参与公司自研或引进项目节点（里程碑）的评估与决策；
2、负责公司项目制剂部分的研究与开发；
3、负责制剂部团队培养工作，提高制剂部专业水平；
4、推进新剂型、新技术的平台建设；
5、撰写申报资料。
任职要求：
1、制剂相关专业，硕士以上学历；
2、对制剂有深入的了解，理解制剂对于药代动力学、稳定性、生产的影响；
3、熟悉公司在研品种并提出专业意见，对制剂部战略发展提出见解；
4、理解药物本身的理化性质（溶解度、pka、溶出速率、粒径分布）对制剂决策的影响
5、具有较强的沟通能力，乐于分享，优秀的团队建设能力。
薪酬福利：
1、薪酬体系：定位研发市场P90分位值，12个月基本工资+5-7个月绩效奖金，股权激励；
2、福利待遇：提供住宿、每月500元餐补、免费班车、免费体检、出差补助、带薪年假等；
3、学习成长： 晋升机会、研发部门员工成长激励计划、新员工培训、专业技术培训、领导力培训等；
4、文化生活： 团队出游/拓展、体育项目竞技、联谊活动、企业内刊、公司论坛等。
如有意向请将简历投递至邮箱：yanghui@sanhome.com。只要你有能力，只要你愿意接受挑战，那就请加入我们吧！！


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