最近跟公司HR有些交流，也了解了一些奇葩的不录取求职者的理由，共享一下
1. 太漂亮，哈哈，可能跟职位有关系，招的是实验专业，女生太漂亮，怕周围的人都没心情做实验喽！
2. 太积极，很优秀或者显着很优秀，这个可能跟公司有关吧，有一些公司发展并不是特别好，怕太优秀的人留不住！再有一个可能就是某些小领导怕威胁到他们的地位
所以找工作被拒不要气馁，不要心情不好，没准不是你的原因呢

对于求职者可以给一下我的建议（个人经验，仅供参考）
1. 最好在约定面试时间之前到，给hr的印象比较好，如果不来面试或者因某些原因晚到，一定跟HR说一声，这样会比较礼貌。
2. 一定要自信，要善于表达，对于实验专员或研发人员来说，有些人比较内向，属于闷头做事的那种，因为不善于表达而被pass掉很可惜。
3.求职者给面试者的感觉一定要有踏实，能长久的留在公司的。
4.再有就是专业知识要过关啦 返回小木虫查看更多