深圳大学材料学院拟招聘材料方向博士后3-5名，具体要求如下：

一、研究方向：（计算、实验均可）
1）功能材料（半导体材料的电、热、声、磁等输运性能的理论研究、制备与性能调控）
2）能源材料（二维光电、热电等新型能源材料的设计与预测，可结合实验）
3）基于DFT理论的各种计算与理论研究。

二、应聘条件：
1）近年内已获得重点大学的材料、物理、化学或相近专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格； 博士期间发表较高水平SCI论文2篇及以上。
2）有良好的英语阅读能力和英语写作能力。具有优良的团队合作精神；具有独立科研能力。
3) 能尽早加入课题组者优先，应届博士优先。事业心强，身体健康，年龄35周岁以下。
4）具有相似的研究背景和成果者优先。

三、聘期待遇及工作地点 （年薪税后25万元以上，论文奖励等另算）
1）聘期2年；
2）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（税后）；聘期共发放两次。
3）深圳大学提供每年8.4万元生活津贴，按月发放；
4）每月发放住房补贴 (2400/月，免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇；
5）每月200元误餐补贴，每年发放10个月；
6）导师每月发放不少于2000元科研津贴；申请者若年龄小于33周岁，博士毕业时间一年以内，且发表过3篇二区论文含以上或在Top200的大学获得博士学位，可额外获得2000每月的奖励补助。
7）根据发表论文档次给与相应奖励；
8）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师；
9）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请80万元的住房补贴；
10）海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费。
11）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费；
12）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
13）资助博士后参加国际、国内学术会议。

四、联系方式及应聘程序：
应聘者请提供以下材料：
（1）个人简历
（2）反映本人学术水平的代表性成果
应聘流程：
1）可先将个人简历和个人代表性成果材料发至：liyu@szu.edu.cn（李老师）
2）经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。
3）在面试结束后通知是否同意聘用。 返回小木虫查看更多