国内保留职位的海外博后可行么?
lz国内某985博士生,今年毕业,成果平均水平。目前找到了国内的相关专业的高校、研究所、私企,就土博批发价,也找到了北美一个综合排名一般、专业排名还行的博后职位。总体来说几个机会相差不大,所以也很难选择。目前来说,对其中一个研究所和海外博后机会比较倾向,而且和研究所交流后人事说可以先入职再申请保留职位(甚至发放部分工资)出国博后,但在所里也是头一回,不知道靠不靠谱,来听听大家的意见。
该研究说在家乡省会,给的待遇稍好,由于他们近年比较缺博士,所以也比较重视,有编制,我这个方向在那里算是新方向(偏应用,他们擅长做应用产品,有企业依托),说是有项目的话可以配几个在编的硕士组建团队,这方面比较吸引我。
海外博后,虽然学校一般,但专业排名还行,而且主要还是看自己能不能出成果,做的方向我也比较感兴趣,能拓展视野、人际关系等等,而且外面环境好一些。
我的想法是,如果直接海外博后,干得好到时候回国找工作不愁,如果成果不多,到时候回来找工作还是一个麻烦事。。。。如果签了这个研究所,并且争取到保留职位出国博后的机会(经过交流,感觉成功概率90%,如果不成功,就毁三方。。。总之基本上确定要出国),那么两年后回来不用担心工作的问题,但如果干的很好,能找到更好的单位或者想法有变,不想回原单位了,该怎么办,申请离职岂不是太缺乏职业道德了(也有人说人不为己。。。。)?
当然。如果签了研究所并同意出国博后,还不知道对方会不会有相应的政策条款来约束我归国后的去处。
最后,如果选择国内保留职位出去博后,要不要跟国外的老板说明?感觉说了又是多一事,对方肯定希望我不会有其他事情打扰的全心工作。
表达有点乱,见谅。祝大家新年好,工作顺利!
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如果国内搞定的话,和国外老板是不用说的。他不管你的这些事。回国之后研究所可能会有点麻烦。
下这里发帖没用,只要国内你入职的单位同意就OK,国外老板不会care,只要你把活干好就行。至于回国后的选择,主动权都在你自己手里,到时候权衡利弊再做决定即可
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