华南理工大学食品科学与工程学院黄强教授课题组招聘博士后
华南理工大学食品科学与工程学院黄强教授课题组招聘博士后
一、招聘数量及研究方向
本年度招聘博士后科研人员2-3人，从事碳水化合物（淀粉和非淀粉多糖）化学、营养学、功能材料等方向的科学研究。
二、应聘条件
具有良好的思想政治素质，协作能力与团队精神，较高的科学潜质和科研道德；熟悉英文文章和项目的撰写，并符合学校博士后招收条件，国内外著名大学毕业和有相关学科背景并发表多篇国际期刊论文者优先。
三、聘任期限与待遇
博士后在站工作时间为2年，待遇参考学校规定：https://www2.scut.edu.cn/postdoctor/zhinan.htm。根据博士后工作业绩再给予适当津贴。
优秀博士可推荐申请“博新计划”（具体要求见下）。入选者可享受20万年薪，并给与10万/每年科研经费。注：学校申请截止日期：2017年2月20日。
四、应聘者需提供的材料
应聘者将简历和相关应聘材料发到黄强教授邮箱：fechoh@scut.edu.cn
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京公网安备 11010802022153号
博士后创新人才：进入该计划的优秀博士每年能获得30万元人民币的资金支持，作为入选人员在博士后期间的薪酬和科研经费，其中20万元每年作为薪酬发放，10万元作为科研经费使用；入选人员一共资助2年。
选拔条件是准备到我校做博士后的、不超过31周岁的*（1985.3.20日后出生）、全日制博士毕业优秀青年人才，在职人员申请本项目的，需要全脱产两年。外籍人士、归国留学博士、已经进站的博士后不能申请这个项目。
博士后研究人员待遇：
a. 博士后岗具体要求和待遇按《华南理工大学博士后分类招收管理办法》执行，博士后在站年收入（税前，含五险一金），18~25万以上；
b. 聘用后享受学校公费医疗待遇；提供2年期的免费博士后公寓租住房；博士后子女在我校附属幼儿园、小学和中学就学享受和教师员工一样的待遇；
c. 除上述待遇之外，课题组根据工作表现，给予科研奖励，
不错，可惜我还没有毕业
招聘博士不