广东工业大学“百人计划”特聘教授-广东省领军人才法国团队核心成员,陈惠雄教授长期从事肿瘤和阿尔茨海默症的研究以及药物和症诊断试剂的开发,?K具有申请国家基金丰富的经验，先后得到国家面上基金，协助博后拿到国家青年基金和博后基金。现陈惠雄教授课题组急需一名有分子生物学或分子药理学或相同背景的博士后。
博士后待遇：22万+业绩奖励；
广东工业大学现由广东省列为重点发展高水平高校之一，科研条件一流，需要大量的科研和师资力量。根据在站期间表现有机会留校。
欢迎有合适需求者直接联系陈教授,
联系方式：huixiong.chen@parisdescartes.fr。有时国外邮箱有问题，请同时投递：pascal.chen@qq.com

PS：陈老师最近到整个寒假都在学校，有兴趣的可以直接找他面聊！
PS: 现在博后招人难，博士找好工作也难,除了给定的待遇之外，陈老师会全力帮忙他的博后撰写博后基金、青年基金（人少他才有精力都帮得到）。另外，对于博士期间发表论文不理想的博士，陈老师都可以考虑，一旦过来，他肯定全力帮忙发文章，申基金

5楼: Originally posted by zys0127 at 2016-12-08 12:33:29
“广东工业大学优秀博士后，说待遇税前22万，真实的情况比这个差很多。学校不帮你交任何的五险一金。全部都是从你的工资里面出。即你要交自己的五险一金部分，还需要交学校的五险一金部分。所以大家算算到手的钱有多 ...
引用回帖:
8楼: Originally posted by zys0127 at 2016-12-08 12:44:22
“行政氛围特别浓厚，人事处特别能忽悠。
行政人员权利欲望特别大，连二级学院招雇员他们都得把决定权抢过去，就不用说其他的权利了。
更让人受不了得是，合同里到处是坑，连特么岗前培训老师给你上课的钱都算你工 ...
楼主能回复下这个疑问么？
这个博后岗位还不错的。

关于一些问题，我的回复：
工资情况差不多是你说的，一个月到手毕竟保证到1万多了，也不少了吧。（我以自己为例吧，三年前优博来，年薪14万，每月到手8千多一些，公积金1000多；也觉得可以了，何况现在已经22万了）钱看你怎么看了，你有实力去公司，拿年薪22万，我觉得也不用来考虑了；或者你直接申请学校青百，学校给每年多10万补助，拿3~5年，一年保证20万而已，海外优秀人才都还挤到爆。再说现在最豪的深圳，20多万也是算年末政府给多10万的，他们每月到手实际也不到1万。 说怎么多，其实就一点，钱看你怎么看，多还是少，想知道具体情况的直接电话为人事处博后办的老师就知道了。

关于你后面说的行政氛围问题，最起码这2年每年新来100多人才，在各种基金申报，人事办理方面，学校的行政人员基本都是给赞的；广工别的可能比不了老牌高校，在办事态度上，人性和务实，我觉得真的要给赞！！当然，一个非常严重的问题是行政办事的效率，因为很多事情，比如采购，招标，需要层层审批，那真的是经常要搞到骂娘，这个，该骂，可也是制度的错误，而不是行政人员本身能左右的！！

PS：本人比较啰嗦，此贴也只是友情帮陈老师而已。都是个人见解，非喜勿喷，谢谢！！ 返回小木虫查看更多