施剑林教授课题组招聘能源催化材料方向博士后
华东师范大学施剑林教授课题组招聘能源催化材料方向博士后
华东师范大学化学与分子工程学院,施剑林教授课题组招聘优秀博士后。施剑林1983年毕业于南京工业大学,1989年于上海硅酸盐研究所获博士学位。中科院首批“百人计划”入选者(1994),国家杰出青年基金获得者(1996),教育部长江学者特聘教授(2008)。
施剑林教授长期从事介孔材料、无机纳米材料的研究并做出了杰出的贡献,已发表SCI论文460余篇,论文他人引用20000余次;被Thomson Reuters评为2015、2016年度全球高被引用科学家, H-index为75。担任国家重大基础研究计划和国家重点纳米专项“半封闭空间机动车排放污染物治理的关键纳米技术”(2013--),同时还承担并负责多项国家自然科学重点基金、“863”材料高技术和科学院创新方向性等多项国家与地方科研项目。研究成果入选2005中国十大科技进展、获2008、2014上海市自然科学一等奖、2009上海市科技进步一等奖、2011年国家自然科学二等奖、中国青年科技奖、上海市自然科学牡丹奖、上海市科技精英等奖励。
实验室详细介绍:
https://faculty.ecnu.edu.cn/s/3329/main.jspy
https://www.skl.sic.cas.cn/yjly/swyy/sjl/gk/
一、招聘岗位:博士后
(一)岗位职责:
1、协助PI负责实验室研究课题的设计和开展,独立承担研究课题。
2、协助PI指导研究生、管理实验室。
(二)任职条件:
1、在国内外高水平大学或研究机构已取得化学、材料学等相关专业博士学位,具备纳米材料合成、电催化或光催化(包括但不限于HER、OER、CO2还原等)或计算材料学的经验;年龄原则上35周岁以下。
2、具有良好的中英文口头表达和写作能力;在相关领域以第一作者身份发表至少1篇高水平SCI研究论文。
3、具有良好的人际关系和团队协作精神,工作努力、踏实。
(三)待遇保障
1、年薪12---15万,根据个人情况和工作表现调整薪资;特别优秀博士后待遇面议。
2、特别优秀的博士后,学院协助申请《博士后创新人才支持计划》。“博新计划”资助每人每年30万元,两年60万元,40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金;
3、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金;
4、按学校相关规定享受博士后公寓、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。
二、招聘方式及程序
1、应聘材料:
(1)应聘函:包括科研经历,对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;
(2)个人简历:包括教育和工作经历,联系电话、电子邮箱、推荐人信息等;
2、请将上述材料发至施剑林教授:jlshi@mail.sic.ac.cn;岗位招满前有效;
3、谢绝来电来访,应聘材料恕不退还,招聘单位将予以保密。
上述岗位按照公开报名、资格审查、面试、决定聘任的程序和方法进行。经过资格审查,通过初审者,将另行通知面试时间和地点。
华东师范大学化学与分子工程学院
2016年12月
此外,课题组招生硕士(推荐免试,统考)和博士生(申请考核),欢迎报考。
如有问题,欢迎留言咨询。
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施老师威武,