人才帽子有项目，非科研人员有项目，努力科研为什么没有项目？
各类人才有项目，理解。外包公司人员包装挂靠和行政人员变换身份有项目，理解。青基结了，一区论文发了，努力科研，项目似乎再也没有机会了，不理解。
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摸摸
一方面中国国情，二方面也得找找自己原因。论文和项目是两回事，研究越基础如果不包装为应用、不与企业合作产生应用则项目越难中，省部级项目更是如此
https://muchong.com/3g[/url] ]
理解的很透彻，学习了
，
有文章是申请项目的必要条件，但不是就一定能拿到的。
有帽子的人，能申请到帽子，写本子肯定牛，而且文章也一定牛，因此可以拿到项目；非科研人员能够找到会写本子的人，集合资源，也可以。
放低心态，努力学习成功的本子，特别是第一次拿到面上项目的本子，非常重要。
三楼说的很到位
能发优秀论文的人才太多，需要自己更优秀。
说明你的能力还是不行