急!福耀玻璃offer还是继续等锂电企业。没空的同学看“手头的去向”就可以
个人情况:
本人福建籍17届毕业生,化学本科,比较喜欢物理化学和无机化学。
懵懵懂懂做过一个锂电项目,硕士方向是导师给安排的燃料电池,但是给放羊了,目前在写作。都在一所普通211读的。
在学校做实验挺久了,感觉做材料的比较累心,没有成果支持待遇就不好。
就业意向:
1、不知道企业里做材料难度会不会小点。所以也投材料类岗位。
2、想尝试别的开发岗位,所以很中二地9月份时都是投研发,尽管都不对口,对电芯开发和汽车玻璃开发也都不了解
手头的去向:
[1]手头有一个福清福耀玻璃(FY)的offer,部门储备(研发岗)。招的有些莫名其妙,因为不对口。当初看到需要CAD和CATIA这种软件,对化学背景要求不高所以投了。 11月要发出三方所以现在急了。 ps了解到储备的都是一线熟悉工艺流程,然后去部门重新学习。边做边学吧。
[2]因为在校期间对锂电行业了解的多,挺积极地投了来校招的锂电企业。目前比亚迪(byd)在等电话面试消息。它和FY一样,hr面了还没技术面,都是大类招吧,不像其它企业要求对口的多。 待遇方面比FY高一个档次但还没到手
[3]还有一家锂电材料企业面试考的和谈的比byd深入,应该拿不到研发岗,工艺/技术或者生产把,我偏向于前者,感觉更有前途。但是面试时技术负责人给我讲了不少,说做材料很难,没有学习的来源,一切靠自己摸索。 做得好的话待遇和FY差不多吧。
个人倾向:
各种锂电新材料现在各家都在攻关。之前一直想去atl但是怀疑自己能走多远。材料都是积累各种琐碎又很必要的知识,而且琢磨不透,更需要现场经验和长时间的尝试。。
本人比较喜欢尺度宏观一些,不要一味去试,机理都不明不白地做着的工作。
我对比了某些企业的社招岗位和校招岗位的要求,发现从一线的工艺开始的话应该不好直接转材料的研发。
锂电行业资深的只为貌似就电芯制造工艺和材料机理方面。
同时和玻璃行业一样,都要从一线开始学习,后面靠个人。
麻烦各位给我个建议啊
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顶一顶,金币不够不能搞个投票
锂电企业都那样,接触产品多些其实更容易出成果和绩效,研发可能是抄来抄去。
企业的研发概念上应该是没啥新意,但是做出来消耗的时间估计也有价值吧,说的是靠做得产品卖出去拿提成
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很好奇作为福建人你为什么不去ATL尝试一下,工作虽然累,毕竟平台比较大,不要觉得国内只有锂电在抄,很多行业都是这样,我们必须得面对有些技术我们确实落后这些现实,必须借鉴别人努力好多年的积累的技术,在学习中进步改进,如果埋头苦干,我们可能更落后,但是鼓励创新是必须的(反对这种众泰这种完全抄袭的行为)