一、研究方向
新型碳材料、电化学能源（锂、钠电池，超级电容，电催化，锂空，钙钛矿电池等）相关领域。
二、合作导师
（1）高超教授，浙江大学高分子系，国家杰青，全碳气凝胶研究入选2013年度中国十大科技进展
（2）邓立波博士，深圳大学化学与环境工程学院。
三、工作地点
科研工作在浙江大学和深圳大学同时开展，可根据具体项目情况安排在浙江大学和深圳大学的工作时间。
四、应聘条件
（1）近年内已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；
（2）有很强的英语阅读能力和英语写作能力；
（3）应聘者需具有良好的高分子化学、材料科学基础和相关研究背景；
（4）具有优良的团队合作精神；
（5）撰写的研究论文已在高水平国际学术期刊发表或接受发表者优先；
（6）能尽早加入课题组者优先。
四、待遇（税后年薪25万元以上）
聘期待遇包括以下几部分（除下面第6条之外的基本税后年薪为25万元以上，发表论文额外奖励）：
（1）按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（税后）；
（2）深圳大学提供基本生活津贴7000元/月（税前）；符合下列条件之一者，再额外补贴2000元/月（税后）：
(a) 近1年内从世界排名前200名高校（包括国内高效，以泰晤士排名为准）获得博士学位；
(b) 博士期间发表JCR二区或以上级别论文三篇以上（含）
（3）政府每月发放2240元房补（不扣税）；
（4）学校每月200元误餐补贴，每年发放10个月；
（5）导师每月发放不少于2000元科研津贴（税前）；
（6）根据发表论文档次给与相应奖励；
（7）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师；
（8）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请80万元的住房补贴；
（9）有1年以上海外经历的，留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴；若留深大可申请300-500万科研启动经费。
（10）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费；
（11）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
五、联系方式及应聘程序
应聘者请提供以下材料：
个人简历（包括出生年月），教育背景，科研成果，发至：denglb@szu.edu.cn（邓老师）
初筛后进行电话面试。电话：0755-26536157 返回小木虫查看更多