关于面试之前的在线测评,有相似经历的进来交流一下
事情是这样的,通过单位的初选,然后邮箱发放了一个在线测评,要求规定时间内完成,若通过,就会在第二天参加面试,然而我测评结束后一直没接到面试通知,也就是说我测评没过,被刷了。我做的题目是偏性格一些,不是行测内容。所以就想知道这个评价标准和模式是怎样的,答题时需要注意哪些方面,特别想得到HR的一些指点,感谢!
也请有相似经历的同学进来交流,交换一下经验和看法,谢啦!
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事情是这样的,通过单位的初选,然后邮箱发放了一个在线测评,要求规定时间内完成,若通过,就会在第二天参加面试,然而我测评结束后一直没接到面试通知,也就是说我测评没过,被刷了。我做的题目是偏性格一些,不是行测内容。所以就想知道这个评价标准和模式是怎样的,答题时需要注意哪些方面,特别想得到HR的一些指点,感谢!
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我也是,测评包括心理测试和行测,感觉做的挺不错的,最后查看55分,都不知道这个分数是怎么判定的,然后就没再收到邮件了。。。
行测至少有标准答案,自己还是有点把握和感觉,但是偏分析类的真的一点把握没有,我也看不到自己的分数。据说这个测评结束后,每人都会生成一个测评报告,就是想看下这个测评报告,所以来这里需求帮助了,希望有人可以回答我们
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那么答题时有哪些讲究,需要注意哪些事项呢?
好吧,看来测评的软件差别还挺大,我提交后就显示提交成功界面,然后啥都没了