随着小木虫论坛推出一些新功能，有些是针对全论坛的，有些是针对招聘布告栏等这些专业板块的，为跟上发展脚步，也为让板块更加专业，管理更加有序，偶很小确幸能参与这次招聘布告栏-新版规的制定，我开个头，大家都是前辈，批评指正补充一下咱招聘布告栏的新版规吧。
这次版规是在lzhflzhf前辈制定的2014版招聘布告栏班规的基础上，稍作改动。

    因招聘布告栏的发帖格式，我暂将新版招聘布告栏版规发在了找工作板块@燕大侠：
https://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=10775475&fpage=1

主要改动包括：
1.        在板块分类中添加了“实习专栏”；
2.        增加了（现金）任务帖的管理说明；
3.        发帖规则第5条加了关于“不提倡上传招聘文件等内容”；
4.        增加了对“零回复主题帖”的楼主自行删帖说明；
5.        “奖励方案”改动比较大，删除了之前关于“对帖子的奖励”等制度；改为对虫友举报的奖励；
6.        增加了允许“师资博后”在本版的发帖说明。



对改动5的解释：作为版主无法鉴别每一个招聘贴的真实性，奖励金币可能会给版友带来我们无法承担的误导，我们能做的是尽可能清理不符合格式要求，信息不全，内容不符，广告学术不端兼职等各种违规帖子，so建议取招聘版对帖子的金币奖励管理（我这3个月在招聘版从没用过这个，不知道各位前辈用过吗）

对改动6的解释：师资博后——同时符合各大学讲师聘任的基本要求和博士后申请资格，相当于青年教师（就是先做博后然后留校当教师，一般是从讲师开始）。这个跟科研博士后（也就是俗称的博后不一样，博后出站后还得找工作，师资博后出站后就是当讲师了）。而且之前有位虫友在招聘布告栏发“师资博后”的帖子，我给删了，他跟我说他去博后之家发关于“师资博后”的帖子也被删了。。。so,我们有必要把师资博后也发到招聘布告栏吗？

各位前辈版主区长都比我来的早，大家各抒己见吧。
@readytogo @curton @燕大侠
@灵小光 @黑色风信子 @huagongfeihu @懒懒行空 返回小木虫查看更多