冬天，这样就能赶上3，4月份的职位空缺高峰，还可以继续5，6月份的招聘，那个时候毕业生都还没出来...

博士毕业国外回来找工作有小半年了。

经验，五月份回国，慢慢投简历，好些招聘已经过期或即将过期。好容易抓住几个招聘的尾巴，然而暑假很快到来，以高校招聘为例，人力都放假了，审核面试之类的就只能干等到暑假结束。好的，暑假过完，然而秋季招聘开始时间基本要等到九月份，而且招聘力度明显减弱，因为大部分单位春季招聘职位更多，秋季只是剩下来的或者临时急需的。

所以，教训，求职要趁早，因为好些单位也接受即将毕业的博士生简历，而且不要因为人在国外所以要等到回国再开始。切记，一定要趁早。本身不在国内就导致信息接收不通畅，且没有导师推荐。所以，你结合自己实际情况决定一下吧。

希望对你有帮助，

逗我吗？一般秋招质量普遍比春招好