深圳大学-深圳文浩科技有限公司联合诚招博士后（26万以上）
（出站后直接留深工作收入超100万）

  深圳大学材料学院与深圳市文浩科技有限公司(https://www.vanhove.com.cn/fsgrtl.html)长期开展产学研合作研究，从事纳米材料，功能填料研究，开发新型隔热反射涂料，直接应用于绿色节能建筑。现因项目研发需要，希望与有志博士共同发展，特面向国内外诚聘博士后1-2人，博士后入站后可以根据需要或个人意愿在深圳大学材料学院或深圳市文浩科技有限公司从事博士后研究。

一、研究方向：
1. 高分子合成与表征（有涂料研发经验者优先）；
2. 纳米无机材料的合成与应用。

二、应聘条件（要求）：
a) 已获得博士学位或已取得被授予博士学位的资格；　　
b）有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
c）应聘者应具有较强的理论与相应专业背景；
。

2. 年龄限制：
35周岁以下（此规定源自深圳市人力资源部）
备注：拿到博士毕业证书（或至少拿到博士论文答辩许可的相关证明）才能办理入站，有意向可以提前1月左右联系。

三、聘期基本待遇（税后年薪25-28万）：
1. 基本待遇：
a）    按深圳大学博士后管理规定，每月由深圳大学发放博士后研究人员工资7000元RMB，住房补贴2240元RMB；交社保，公积金等待遇。
b）入站后深圳市政府一次性发放12万元RMB的博士后津贴（免税），中期考核后再发放12万；
c）课题组每月发放2000元的科研津贴，如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。
d)  每月200元用餐补贴，每年发放10个月。

特别声明：深圳市每年12万免税津贴发放方式也有较大变动。原先是中期考核后才发放第一笔。现在新规定调整为成功办理入站手续后一次性发放12万，通过中期考核后再一次性发放12万。中期考核取决于是否认真开展了导师安排工作，由导师决定是否通过。

年均基本税后待遇总额：
120000+（7000+2240+2000）*12+2000=25.7万元

2. 满足特定条件的奖励待遇：
    如果满足以下条件，学校额外每月增加2000元奖励工资：
a）进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。
b）    以下二项符合其中一项：
（I）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。
（II）在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文的。

满足该条件的博后平均税后年薪为
120000+（7000+2240+2000）*12+2000=28.1万元

3. 满足第二项出站基本条件后的超额科研工作量按以下规定予以奖励
a）  项目奖励：成功申请到国家自然基金（含青年基金）每项奖励1万元；
b）  超额论文奖：满足出站基本条件外发表论文，按特等奖（nature子刊、或IF>15期刊）1篇10万，一等奖（一区论文，标准同第二项出站条件备注说明）1篇奖励3万，二等奖（二区论文）1篇奖励1万元。

4.博士后出站留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇：有30万元科研启动经费。工作3年可申请深圳市高层次人才，享受80万住房补助。具有国外学历者可申请深圳市孔雀人才计划，有80万-120万的奖励津贴。

5.欢迎博士后出站后直接入职深圳市文浩科技有限公司，直接担任研发要职；产品转化经济效益，直接分享经济收益。

四、应聘方式：
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

   联系地址：深圳市深圳大学材料学院F226
  联系人：陈少军副教授
    联系电话：+86-0755-26534562
    E-mail：chensj@szu.edu.cn,123912048@qq.com  

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历；  
学位证明复印件；
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；  
博士导师推荐信；

六、申请截止时间：2016年12月30日 返回小木虫查看更多