招聘博士后(年薪25-30万)深圳大学光电工程学院
新增部分补助及奖励,年薪调高为25-30万
1.工作地点:深圳大学光电工程学院, 随时入职
2.研究方向(符合任意一个方向即可):
1) 脉冲光纤激光技术和中红外激光技术 ——招聘博士后1人
2) 低维纳米材料光电子器件的制备与表征 ——招聘博士后1人
3) 表面等离激元光子学 ——招聘博士后1人
4) 太赫兹功能器件 ——招聘博士后1人
3. 应聘条件: (长期有效)
具有丰富的材料制备,光电,激光,传感等相关研究领域研究经历已获得或者即将获得博士学位人员
具有良好的学术道德和严谨的科学态度;
身体健康,年龄一般不超过35周岁;
具备较好的团队合作精神及交流沟通能力;
具有良好的英语写作和表达能力。
优先录取入职前有二篇以上二区文章的人员。
4.聘期基本待遇:
(1). 深圳大学提供每年 8.4万 元生活津贴,按月发放(税前每月7000);
(2). 深圳市津贴 12万元/年(税后,开题报告及中期考核之后分别申请);税后!
(3). 每月发放 2240元 房补(共2年);
(4). 每月200元误餐补贴,每年发放10个月;
(5). 导师每月发放不少于2000元科研津贴;
(6). 入站奖励2000元每月(共2年),需满足下列条件:
1 进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内;
2 泰晤士高等教育世界大学前200名高校毕业 或者 在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文;
(7). 根据发表论文档次给与相应奖励;
(8).支持以项目负责人身份申请各级科研项目:国家青年基金、中国博士后基金、深圳市项目(最高300万元)
(9). 按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予10万元科研启动经费;符合深圳市后备级人才条件的可以获得80万元的住房补贴。
(10). 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
(11).也可按深圳大学讲师标准安排周转房或提供低于市场价的人才房源;
(12).表现优秀者出站后可通过公开招聘在深大工作。
5.合作导师:闫培光教授,张敏副教授
6.联系方式:
应聘者请将个人简历(包括学习工作经历、主要研究兴趣和内容、论文论著清单、获奖情况、参与科研项目列表、以及其他必要的支持材料)发至
闫培光 教授Email:yanpg@szu.edu.cn;(方向1-2)邮件标题格式:博士后申请_姓名。
张敏副教授zhangmin@szu.edu.cn (方向3-4)邮件标题格式:博士后申请_姓名。
欢迎相关方向研究人员来我处咨询.
闫培光教授,深圳大学光电工程学院,研究方向包括:低维纳米材料光电子器件的制备与表征;锁模光纤激光技术;特种光纤技术和非线性光纤光学。
在Optics Express, Optical Material Express, Scientific Reports, IEEE JSTQE等光学类期刊上发表SCI收录论文50余篇,其中以第一作者/通信作者发表多篇ESI-High Cited论文,在IEEE JSTQE上发表一篇特邀论文,在Opt. Eng.发表一篇封面论文。授权发明专利6项,申请PCT专利2项。2012年广东省优秀硕士学位论文指导教师。主持完成国家、省部级、市级项目10余项,包括国家项目1项、广东省项目3项、深圳市重点项目1项。
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待遇不错,大家考虑一下,