----二本院校的<科研岗vs编制岗>----
最近投了广东某二本,待遇挺不错。现在国家也正在改革,取消编制,同劳同酬。在这个背景下,该二本学校给出两个选择: 1. 副教授,在编,月薪还算不错。2. 特聘研究员,没编制,科研岗,无需教学,只管科研,四年合同,要求几篇论文外加一个国基面上(因为已过35岁只能申请面上)。待遇方面非编特聘研究员要比在编副教授每月多1w,虽然还不确定具体数额,但貌似年薪30w+是可以拿到的,安家费,启动经费也多好多。这两项每一项会比在编人员多出来10多万。
面对这样的选择,2.特聘研究员 诱惑蛮大。就是压力大点,另外面上基金这东西,不知道以二本为平台好不好申请,虽说该学校每年还是有一些面上基金,但和985比起来,数量上差远了。不过在编岗位,确实稳妥一些,尤其对于这种二本学校,万一最终基金没拿到,好歹还有个编制,心里也稳妥,而且四年后,自己都39岁了,万一没编制,被开除,就比较有压力吧,我个人是这么想的。另: 该校虽为二本,但比北方某些211,实力不差。学校所在地理位置不错,今后接横向项目较为便利。
大家请给些意见吧。尤其是目前政策一直在变,国家也在慢慢取消编制的背景下,如何抉择呢?
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在编好
还是副教授吧 特聘那个比较虚
是在广大了还是广工呢?
广东二本学校钱多
第一个吧,第二个看着年薪多,其实是什么都包括在里面,而且还要你完成所有工作任务才有的。如果完不成合同要求的指标,可能到手的钱的跟第一个差不多少。
副教授!科研岗淘汰率在95%以上,无保障!而且你说的所谓研究员职称以后去任何一个单位都不会承认,还有这个考核随时可以给你不过,你就拜拜了!
估计是我中山大学,广大广工还没有这么大的需求
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