博士后出站职称评定问题请教
本人今年9月在上海985高校博士后出站，最近找工作才了解到会涉及职称评定问题。新联系工作单位所在地现有一条规定博士后出站可以认定为副教授的政策，但是那边学校人事处的意思好像必须要先有中级职称才能聘。职称方面博士后刚入站那会完全不懂，单位至今也没有通知过评定中级。如果按这种情况下去，博士后出站后才只能认定中级，和博士毕业直接去工作没有任何区别了，这几年的成果用来评中级就太可惜了，请问有木有类似情况的虫友？另外 上海地区博士后出站，设站单位可以进行职称评定，最后是报人社厅么？ 谢谢
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京公网安备 11010802022153号
有中级职称的博后能直接评为副教授？楼主哪个学校的？
我是企业博后，在站期间初定了一个中级职称，不过是工程师，不知道明年出站后去高校是否方便？
(九)健全培养及评价办法。完善博士后研究人员站内资助办法。博士后研究人员在站期间科研成果可作为在站或出站后评聘职称的依据。
博士后规定是博后期间可以评职称的，但是设站单位从不跟博后提这些，出战以后才知道还能评职称。现在出站到国企，结果博后2年的时间，单位工龄也不给算，理由是博后期间没交社保。。。各位博后，这些要提前搞懂埃�
请问找到解决的办法了吗？同是天涯沦落人
一声叹息啊