具体名字都没有，让人怎么判断，唉，不说了

选择第二家，工作几年过后身价会涨，万一需要进一步选择，资本也就有了！

直觉选第二个。下面说说我的看法：
1.首先进第二个公司干一段时间后还可以再选择其他两个，背景好了择业面（待遇，地点选择）会广很多，而如果毕业直接选择一三，以后再想进二就太困难了。
2.其次，小公司进去能拿到股票的基本是最核心成员，技术核心和管理核心，一般在A轮以后公司股票绝大部分已经分配到创始团队人员了，当然有的公司会拿出一小点点来说分给新人，但基本是招人或者吸引人才的嚼头（四五年的公司早就过了A轮了）。况且公司后面公司能否做大还不一定，说不定还可能倒闭呢。而且不知楼主在技术经验领域是否足够自信，如果感觉进去干一段时间觉得公司离开自己就不能正常运行，那拿到股票（有条件谈股票）的可能还是很大的。
3.关于第三个公司，我倒觉得好奇呢，专业不相关找你去学习？？？我怎么觉得一般公司不太会找非本专业的。我是觉得，公司最核心的岗位绝对不会找一个专业不相关的人，当然有可能看中楼主博士头衔，价格低，招来对外宣传也可以说自己公司硕士博士多少多少。但对楼主个人发展不利，你想过一年后工资不涨，新领域也没太深入，你该怎么办？想回本专业有人要你么？新领域技术你学了一年有竞争力么？老板睿智，但你确定是老板眼中的千里马么（至少在新领域）？比较流行的三句话是：入对行，跟对人，做对事，并且自己还要是对的人。楼主可能是把离家近这个因素考虑太多了（当然这并没有错，只是在离家近和职业发展之间楼主要有一个权衡）。
4.选择公司的时候要考虑自己是想一直在那个公司做呢，还是只是吧公司当做一个经验积累的跳板？如果打算长期做，这就像选第三个，如果楼主能一直接受低工资，离家近，那选三也无妨。而如果是当做跳板那肯定要去能学到东西的大平台，因为股票是长期后期收益，所以中途要跳槽可能就不需要考虑了（因为股票之类的离开公司会归还公司，中途离开公司大赚一笔的不太可能，毕竟楼主不是公司创始人之一），

第二个，比较安全，实惠