楼主去年博士毕业，现在在国外做博后。去年刚毕业时找了一圈工作，后来和南方某普通211高校谈的比较好，对方提供的待遇是学校聘为副教授（但还只是虚聘，报道后还要按学校的职称评定规则评副教授资格），有编制，并给10万元的安家费。楼主比较看重职称，所以就和要去的学院签了意向书，并且之后推掉了其他更好的985学校的讲师offer。在这个过程中楼主接到了国外博后的offer, 和学校协商后学校同意我做一年博后后再来报道。最近我这边博后将要结束，学校联系我签合同，但合同里提出了要求我在校工作8年，如果辞职或学校解聘我都算我违约，并且要赔偿工作未满时间的20%的全额税前工资的违约金，也就是说假设我的税前年薪是12万，我的最高赔偿金额将达到近20万，即使我工作4年后辞职，也要赔偿近10万的违约金，同时相应的安家费要退回。同时，校方称由于政策改革，现在只能承诺帮忙申报编制（据他们称问题不大），但在合同里只能写聘用制。这些楼主都是始料未及的。楼主现在很犹豫，一年前和学院谈的时候学院是保证有编制的，并且从未有人和我提过违约金的事情。现在编制的事不确定了，并提出这种霸王条款，是属于学校违约的。楼主有些想放弃这个offer, 但考虑到之前找工作的时间成本和现在的就业形势，又觉得放弃了有点可惜，而且我现在没有找任何下家，意味着我再过几个月就完全失业了。更麻烦的一点是，我前段时间按学院的要求申请了青年基金，一旦今年中了而我没去报道，这个事情似乎很难处理。所以楼主希望虫友们提提意见，这种offer现在是否还值得一签，现在高校签约是否都有这么高的违约金条款（据该校人称这个是个模板，所有人都这么签的，但我深表怀疑），如果我选择放弃，是否有虫友有经验怎样处理基金的问题？另外，不知道编制现在在高校里是否还是很重要，似乎现在的趋势是要逐步取消编制？

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