这个工作单位是去还是不去呢?
我是应届硕士毕业生,专业汉语国际教育,目前得到北京一高校对外汉语老师的工作(无户口无编制,转正后全部工资6000多或7000多,五险一金应该是企业标准,周课时16,转正标准为学生对老师的评价是优秀,其余一律不可,可能今年9月转正,此可能不大,也可能明年春天学期转正,未转正的待遇未提,也未提职业发展。)但目前没有得到其他offer。hr给我协调,语气很好地给我说要我克服困难(因为我这个月要答辩,论文未修改完)我当时心软就答应了这周四要开始实习。我个人觉得待遇还凑合这工作,但觉得无个人提高和发展的空间,只是高校临时让我去干两年的活,两年后还得重新找工作,关键这一行在中国市场需求太少了,高校又要求是博士。个人并不适合读博士,能干这个活的人太多了,我并无优势可言。对外汉语两年的经验都不如中小学的两年经验有意义。目前我有1份北京小学面试,山东一辅导员的笔试,北京村官,这份对外汉语的工作并不想去做了。但鉴于可以保底,但是又得弄论文,又得准备教师资格证面试,面试其他工作和考试,我想放弃了,又害怕放弃了,没找到其他合适工作。我到底是去还是不去呢?ps:外国学生生源不是很好,个人不太喜欢。金币只有这些了,以后多了再给大家,非常感谢。
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我不想做对外汉语老师的原因是:1对外汉语的教书匠提高不如中小学,这两个经验是非常不一样的。有感兴趣者可私聊。不一样提高的经历在两年后再找工作时分量和价值自是不一样的。况且留学生在中国的市场毕竟是少的,不如中小学生对吧。2我今天上午遇到那儿一老师,态度非常差,甩脸色,其他老师当然感觉还不错。但以后还要与这一个老师一起出题交流上课进度等,不想心里不开心。3学生生源不好,15个人一个班,大约有6个人经常旷课,觉得无价值和意义感。
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能接受这份工作的原因1保底2和留学生上课比较快乐3和目前的专业学历基本相符的工作,其他的工作不要汉语国际教育这个专业。
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为什么要艾特一个在职场混的很差的人?
我找工作的体会就是:宁缺毋滥,第一份工作对以后职业发展道路的影响非常大,所以要慎重考虑