好厉害，都四级教授了，还会揪心这些？高级人才

过来人，只不过我是个讲师。第一个问题：应该是先调档后高校才会与你签合同；
第二个：一般你只有辞职了你现在单位才给你调档，有些甚至直接放人才市场，不会寄你签的单位，你得好好与人说，辞职的人都是不受原单位欢迎的；
最后一个不是我们能解决的，你不满意可以不去，因为我们这个叫类似调动了。不过一般是能按要求的。

让高校给你发一个调档函，你再去辞职。同时你可以要求签个协议，把待遇写上去。如果原单位不放你，这将是场持久战，而且你是事业编制吧，辞职很困难，你要找个学校的领导经常联系着

讲师，从高校到高校，事业编
我的经验，16年2月
如下：
1 新单位开调函（人事处开）
2 原单位开会讨论同意调出，在调出材料上盖章（几个表格，包括档案）
3 拿着2中的材料到新单位人事处，由新单位人事处提交到省一级人事主管单位
4 省级人事单位开具 调函，注意：这个调函非常重要
5 拿着调函回原单位开具 干部身份转移单 和 工资转移单
6 到新单位报道，签合同

补充：
1 关于新单位是否能兑现待遇的问题，没经历过，个人觉得你可以和人事处的领导谈谈，他们应该有相关的做法
2 要和原单位搞好关系，这点非常重要，不如随便那一步都可以把你卡的不要不要的。我就是比较幸运，元单位的领导都比较照顾我

最后，祝好。
每日三助，第一助，哈哈，