之前关于公务员生活的贴许久没有更新，也懒得再编辑了，所以重新开一贴，一来汇报近期工作生活情况，二来继续散播负能量。不喜者请直接点浏览器右上角就好了。
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去年秋天，响应党和国家号召，单位出于培养年轻干部的考量，本人被“发配”至某市某县一单位挂职副主任，至今也半年有余。通过这段时间的工作生活，对基层单位、对工作有了新的认识，下面准备谈谈。

首先从去年夏天老婆开始备孕，戒烟戒酒自不必提，家中也发生了一些事情，所以经常要奔波于工作所在县城和省城的家中，好在老婆年底顺利怀孕，也算是一大幸事。因为家里将要添丁，所以一番合计之后最后下了决心买了房子，当了房奴，以后生活也没法太自在了。
说说工资的变化情况吧，既然是挂职，那么工资还是之前在省里的单位给发，不过这些时间，公务员也开始交五险两金了，虽然拜国家政策所赐，工资账面上涨了一些，所在地方的津贴补贴标准也有所增加，但是扣得比以前多了很多，之前跟同事开玩笑，现在开始一定要保重好身体，健健康康的多活几年，把现在扣得钱都挣回本来。
基层单位的工资总体来说还可以，毕竟县城的生活成本并不高，房价只有省城的1/3。在基层单位年轻人不多，大部分都是40岁以上的人，年轻的考进来，尤其是男性都想各种方法调走或者考走了，留下的女性大多是属于家在这边本地人。之前在论坛上也有虫友说过女生在这在基层单位不好找对象，适龄男青年不多，情况大致如此。而且在县市这一级，对于有一份正式地吃皇粮的工作是十分在意的，这段时间从身边看到的听到的因为对象不是正式工作而劳燕分飞的不再少数。
再来谈谈基层单位的工作情况吧，业务部门一个科室对着上面6-7个部门，而因为编制限制就那么几个人，所谓上级千根线，基层一根针真是所言不虚，上面的政策、文件全靠基层单位来落实，分管的部门更是辛苦，有些面对群众的工作真心不好做，特别是牵扯到群众利益的事情，无论你多么有法律依旧，多么占理，老百姓根本不吃这一套，所以搞得很痛苦。这点让我有时候深刻反省自己在上级单位工作的时候，在起草一些规章制度的时候，有些条款写的太理想化，不切合实际，很多条款基层执行起来很困难，也不现实，现在工作中有些规章我都参与了制订，其中有些甚至都是我执笔写的，现在看纯属自己坑了自己。这也算是下基层挂职的收获吧~
先写这些吧，预告下下次写的，主要谈谈基层单位的人际关系。 返回小木虫查看更多