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日本世界500强外企，只招了一个应届生，会有相关的培训吗？

作者 佳玲你好: 来源: 小木虫 500 10 举报帖子

面试过程感觉很压抑。今年整个公司只招了3名应届生，其它都是社招。
是不是一般进行校园招聘的公司比较靠谱？最起码大家很多应届生一起过去，公司肯定会组织相关培训。
但是一个世界500强日企的分公司，不进行校园招聘，就是在参加高校双选会，并且该部门只招一个人。公司会对招来的应届生培训吗？返回小木虫查看更多

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精华评论

大丫大苹果

一般来说，进行高校双选会的公司总感觉来学校校园招聘的低一个档次
佳玲你好

引用回帖:
2楼: Originally posted by 大丫大苹果 at 2016-01-07 19:12:47
一般来说，进行高校双选会的公司总感觉来学校校园招聘的低一个档次

有道理啊
佳玲你好

是不是进行校园招聘招应届生数量比较多的公司对应届生培训更多？
大丫大苹果

引用回帖:
4楼: Originally posted by 佳玲你好 at 2016-01-07 19:46:27
是不是进行校园招聘招应届生数量比较多的公司对应届生培训更多？

确实是这样子，一般招应届生多的公司都是些大公司，比较好的公司，他们有自己的一套培训体系，招得少的一般进去是直接有师傅带吧，没有整体的培训，跟着师傅干，也不错
，
空的天

岛津吗？膜拜
佳玲你好

引用回帖:
6楼: Originally posted by 空的天 at 2016-01-07 20:22:06
岛津吗？膜拜

不是的
wesley67

应届生需要什么样的培训？我当年也是一个人进了某500强公司，除了安全培训，进去就是干活...