情况如下:
金域检测2016管理培训生（第一届管培生），总部广州培训后两年四次轮岗后（至少一次外地），定岗基本是主管。底薪七千，员工宿舍（收费），工作餐，一年两次绩效奖金最高4个月工资（考核五分优秀情况下）。
海正药业2016储备干部，第一年年薪6.4W，包住宿，工作餐。海正杭州富阳厂区二期生物工程刚建成正是用人之际，师兄师姐主管成长周期为2.5~3年。现本科以上可申请购置人才福利房（所在地区原价1w左右优惠后5K左右），但是前提是和公司签约十年，违约只退本金不退利息。
纠结点:本人小硕做技术还是管理，各自行业前景如何；薪资待遇方面请你们对比分析帮俺；自我成长方面考虑哪家优势更大呀。
希望各位能帮鄙人提提意见，跪谢！

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