都是这种情况，我以前面试的私企也是试用期80%，没有五险一金，我周围同学去私企的也是这样，挺正常的。至于后面合同中的内容我就不清楚了，因为我给拒了，没签

很常见吧，不同的公司规定不同而已，发放额度和试用期长短不同，这没什么问题，只是你没经验，有经验的人面试时可能会向HR问清楚，你没问他们又没主动说，不过这不一定是刻意隐瞒，你要是对这份工作本身比较满意，别太在意

试用期80％有问题吗？

试用期是80%，转正后第一个月有的公司会补交试用期五险一金（很少有）。工资一般由基本工资和岗位工资加绩效奖金（加项）构成，一般还有罚款（减项）。所以每个月有个几百变动。如果是销售，就当我没说。。。。。。

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是朗星吗？

你还要注意一下，工资的组成，绩效怎么发，工作时间，是否有加班费！保护自己的