不太明白。如果是为了限制权贵,完全可以禁止在职博士后。 对于辞职并脱产的博士后来说,申请人想申请,接收单位愿意接纳,出站后自行求职,完全没有必要限制年龄啊。 如果不是足够优秀,哪个单位敢冒险招大龄的博士后呢? 中国青年报的文章看来没有起到什么作用。 返回小木虫查看更多
国内还是不适合长期博后
不要网易中央 高考都没有年龄限制了,博士后倒冒出来个年龄限制。这种改革姑且也算是一种改革吧。 一个人一直在学校读书,博士毕业也要至少30岁,而这边新来个35岁以下的入站限制,区区八万能干什么。没有自身充足的物质后勤保障,何谈安心搞研究。 “在职博士后研究人员应以高校、科研院所教学科研人员为主,并严格控制比例”。 这一条,就和国家大力倡导的以企业为主体的科研创新方向相违背,为什么企业科研人员就不可以在职博士后,企业科研人员没有高校科研院所更了解市场科研方向吗。 “适当放开设站单位博士毕业生不得进入本单位同一个一级学科博士后科研流动站的限制。”,在中国环境下 ,什么叫适当放开。谁嘴巴大,谁就可以放开,谁嘴巴小,就不再适当范围之内。毫无标准的操作准则是中国落后政策制定的现状之一,
如果不是足够优秀,哪个单位敢冒险招大龄的博士后呢? 这句话是啥意思呢?冒啥险呢? 毫无疑问,年龄限制到35岁,的确会使部分大龄博士的机会变少。我们单位一个40多岁明年毕业的博士,还想在上海做博士后呢,现在看来希望更小了的。
国内还是不适合长期博后
我是理科的一站博士后,已经出站,近期发现有一个非常好的人文学科交叉方向,不敢说能做出突破性的科学进展,但前景非常好。
人文学科的研究是需要一定的社会生活和阅历积累的,40出头左右的年龄正是黄金时期,但现在看来在国内做是不可能了。
先赚几年钱,过几年出去,只能这样了。
不要网易中央
高考都没有年龄限制了,博士后倒冒出来个年龄限制。这种改革姑且也算是一种改革吧。
一个人一直在学校读书,博士毕业也要至少30岁,而这边新来个35岁以下的入站限制,区区八万能干什么。没有自身充足的物质后勤保障,何谈安心搞研究。
“在职博士后研究人员应以高校、科研院所教学科研人员为主,并严格控制比例”。 这一条,就和国家大力倡导的以企业为主体的科研创新方向相违背,为什么企业科研人员就不可以在职博士后,企业科研人员没有高校科研院所更了解市场科研方向吗。
“适当放开设站单位博士毕业生不得进入本单位同一个一级学科博士后科研流动站的限制。”,在中国环境下 ,什么叫适当放开。谁嘴巴大,谁就可以放开,谁嘴巴小,就不再适当范围之内。毫无标准的操作准则是中国落后政策制定的现状之一,
中国的事情往往由外行管内行,天天喊改革,一改就乱套!
如果不是足够优秀,哪个单位敢冒险招大龄的博士后呢?
这句话是啥意思呢?冒啥险呢?
毫无疑问,年龄限制到35岁,的确会使部分大龄博士的机会变少。我们单位一个40多岁明年毕业的博士,还想在上海做博士后呢,现在看来希望更小了的。
啥方向呢?透露一下。