大家说的给了offer.是指给了实习还是正式岗啊? 返回小木虫查看更多
肯定是正式岗啊
晕,你的offer里面应该能看出来吧
其实我也有点疑惑。根据我收到的offer,有的公司给的是就是录用通知,然后写清楚了试用期是多久。有的给的是实习offer,只有实习期间待遇。但同样是签三方的。这种的应该就是实习后,转正的时候重新签订劳动合同以及待遇问题。我个人感觉,不管是正式录用offer还是实习offer应该问题不大的。总的来说实习后淘汰率应该很低的。除非表现特别差。而且,签了三方就是具备法律效力是受到保护的。楼主是不是同样收到了实习offer?其实,我也具备同样疑惑,只不过我个人是这个观点。可以交流一下。
肯定是正式岗啊
晕,你的offer里面应该能看出来吧
一般都要经过实习的,但一般实习不是很差劲的话都没什么问题的,当然有个别公司淘汰率有点高,一般三到六个月过后就转正了,都要工作了,这些还不懂么
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其实我也有点疑惑。根据我收到的offer,有的公司给的是就是录用通知,然后写清楚了试用期是多久。有的给的是实习offer,只有实习期间待遇。但同样是签三方的。这种的应该就是实习后,转正的时候重新签订劳动合同以及待遇问题。我个人感觉,不管是正式录用offer还是实习offer应该问题不大的。总的来说实习后淘汰率应该很低的。除非表现特别差。而且,签了三方就是具备法律效力是受到保护的。楼主是不是同样收到了实习offer?其实,我也具备同样疑惑,只不过我个人是这个观点。可以交流一下。