药明在我们学校校招的时候，所有人都要。专业不对口的工资低点儿而已。今天还给好多人打电话说每个月加工资300，不过还是没什么人说要去的。

其实同意你去面试只是过了简历筛选这一关，要人部门主管的面试时才是真正的筛选。有时候面试还要面试几次呢。进入社会了应该增加这个知识和经验。这也是对应聘者负责和聘用者负责的严谨方法。像有人说的那样，有时候不论阿猫阿狗，会的不会的先一箩筐招进，那种招去的不是人才而是人手。过一段时间发现你这人手什么都不行了再当垃圾似的踢走逼走，那是不负责的态度和方式。可惜用人公司的要人主管有时想法不一样，这才造成了不同人的不同经验和遭遇。