现在是有很多的简历模板类的网站，但上面的信息主要都是采集过来的，很多并不规范。其实，大的人才网站（如前程无忧、智通人才网）的简历模板一般都经过科学的设计，更符合企业HR的阅读体验。建议不妨上这些网站注册一份简历更好。
从企业HR的角度思考，他们一般不喜欢接收过来的简历，五花八门的，各种格式都有，而且他们也没有时间去查看这些简历。企业HR找简历的流程一般是，直接登录招聘网站的后台，在后台的简历库中直接查看主动投递的或者搜索的简历，有适合的就直接联系面试。企业HR的对外邮箱一般都是充斥着大量的垃圾邮件，一般都很少登录去看的，