描述一下实际情况吧，因为对相关政策不熟悉，我甚至不知道问题该怎么描述。
我于2013年毕业于兰州的一所高校（硕士），毕业证上的日期应该是6月份。当年通过校园招聘签到了南京的一家单位，至今。今年七月份，参加河南一所高职院校的教师招聘，有幸过关。目前情况：河南的这所高校要求我通过改派的方式入职（就是持我原来的报到证到河南省大中专就业办，把原来的报到单位划掉，改成该高校）；或者回到兰州毕业的院校重新申请新的就业协议。我的情况：仍在职（南京），档案存在南京市人才市场，报到证白联在档案里；报到证的红联入职时交到了公司的人力资源部，好  像被  搞  丢  了。
像我这种情况，现在有哪些途径？
据说应届生两年内可以改派，两年的期限怎么算，毕业证上是六月份，现在已经八月份了，算是超期了吗？现在还能拿到空白的就业协议吗？
大家应该也知道，教师招聘一般也就针对 应届生和毕业两年内的，所以对我来说今年就是最后的机会了。
大家多多帮忙，非常感谢！！！
真的不理解，网络时代已经到来了，电子政务也叫了这么多年了，每个人身上还背着这么多决定命运的纸质材料，哎... 返回小木虫查看更多