6月份时作为民主人士，被拉去列席听了一次校长办公会，其中有项内容就是有个入职博士仅博后流动站的问题。当时讨论的关键，是关于该博士进展后，这两年算不算工龄的问题，还有就是给不给编制的问题。听人事处的意思，好像是不给算工龄，编制等出站后再给。还好我们校长比较体贴，同意这两年算工龄，并答应给正式编制。
所以，我的答案针对你，可能更靠谱。
要你入站的原因，肯定是这个流动站没人了，要你来充数。
建议你不要不好意思，向人事处的人问清楚：
1. 博后这两年算不算工龄（肯定算工龄的好）。
2.正式编制是现在给，还是博后出站后给。如果人事处含含糊糊的，你就要警惕了，别等你出站后，再不给正式编制就不好了。或者到时候给你，但是待遇啥的比起两年前又会差好多。如果他们说两年后给，而你又接受，那么你就要求把这点写到协议书里。

刚出校门的学生，都不好意思要求提高待遇。
但这真的没关系，为自己争取合理利益，应该的。

希望能帮到你哦，

把一些风险考虑到 签合同的时候让人事处的给你写上 白纸黑字 别把你忽悠了

师资博士后啊

出站后符合条件留下，不符合条件走人

先办理入职手续再进博士后流动站，你就是正式职工，在职博士后。先进站你就是全职博士后身份不是正式职工，所谓的师资博士后，不靠谱。必须选前者。不过博士后是计算工龄的