青基研究队伍是否需要高级职称讨论
当然,我认为青基研究队伍里,一个讲师主持,加一个年轻副高,加一博士两硕士是最好的。
但是,我所在单位周围年轻点的副高专业不是很相关,也不怎么做科研,论文项目也一般。
现在确定的队伍是,博士讲师主持,参与的是一个博士讲师,一到两个硕士讲师,一博士生一硕士生,或两硕士生。在犹豫是不是必须要再加一个副高?
是挂一个自己单位的不做科研的副高呢?
还是从别的单位找个专业相关,领域里也小有影响的副高作为合作者呢?就是得求人,占人家申报项目的名额,不好开口。也不知道有没有这个必要。
求指教!
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京公网安备 11010802022153号
我感觉吧,关键还是主持人的基础和本子,成员影响不大(除非有大牛),
没必要,青年基金属于人才项目,不怎么考察团队的。就是看申请人的水平,其他是形式。
副高名额很紧张的,一般都不够用,而且有超项风险,因为有时候有人都不知道自己挂过几次。所以别去求人了,双方为难。就像我的名额,重点项目要挂的靠前才会考虑一下。
而且你挂了牛一点的,你能指挥人家做工作吗?显然与你身份不符。
所以不做科研那个挂不挂都行,牛人就别去自讨没趣了。关键是自己。祝好运!
楼主挖一下我的帖子可以参考参考
这么纠结的,就让你今年中了吧
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真心不是必需的,一个中级凭什么去指挥职务比你高、年龄比你大、资料比你深的呀,还是个人实力,如有非要有协调一下项目实施就可以了。主要还是看申请人资历
不挂也可以,关键是看你自己的东西