晶体版4，5，6，7，8，9，月份专家考核贴，大家辛苦了，速来领取bb
有专家提醒我，我们版有很久没有统计专家们的工作力量了，我看了下版务，自从3月我月值统计完后，有小半年了，对此代表另外两位斑斑向几位专家深表歉意。最近我们几位确实都很忙，还请谅解。
经过请示区区后，准备把半年的考核放在一个帖子考核了。基本情况是，几位专家都很热心尽责，基本都完成了每个月的工作量，只有少数月份，一个或者两个月没有完成基本工作量，但瑕不掩瑜，其余月份的工作量都是满满超额完成，再次感谢大家的辛苦付出。
故此，在我的权限范围内，每月再给每位专家多发20个bb的合格奖励。就工作量来说，我前面已经说了，瑕不掩瑜，就算有个别的月份差那么一点点，决定每位专家均发6个月的合格奖，为了已示区别，两位6个月完全合格的专家，会再多发一个月的合格奖。
这应该是我卸任前最后为大家做的一件事了，感谢大家一直以来的配合和关照，谢谢各位了。如果统计有遗落的地方，跟帖或者站内提醒下我，谢谢大家了。
考核结果如下
1.jpg
各位专家顾问辛苦，专家顾问考核原则：
1. 专家每月基本工资为30金币+0.01VIP；
是否完成
2. 解答求助帖数记为N1(每个帖子奖励2个金币+0.0005VIP)；
N1=
链接：
3. 发布原创帖数记为N2（每个帖子奖励6个金币0.005VIP）；
N2=
链接：
4. 转载有效信息数记为N3（每个帖子奖励3个金币+0.0005VIP。每月奖励VIP上限为0.01）；
N3=
链接：
5. 当月获得所在版EPI数记为N4（每个奖励5个金币）；
N4=
链接：
6. 对专家顾问开设的专题贴数记为N5，专题贴气氛热烈，经版主协商评定为优秀专贴的（短时间内有意义跟贴>20），给30金币+0.01的额外奖励。
N5=
链接：
7. 每月基本工作量当月未能完成，由版主视情况酌情减少金币奖励。
注：N1大于等于6方可发放基本工资，未达标的版主酌情奖励，金币奖励不超过30BB。
【金币奖励】[30+N1*2+N2*6+N3*3+N4*5+N5*30]BB
【VIP奖励】(最高0.1VIP)0.01+N1*0.0005+N2*0.005+N3*0.0005(最高0.01)+N5*0.01
[ Last edited by lijunjie84 on 2013-10-8 at 17:14 ]
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很不好意思，最近比较忙，都没怎么来和大家交流。
多谢！能和大家交流学习挺好的。——话说怎么领埃�
实在不好意思过来领的