考核制度：
资源型专家每季度考核一次，求助型专家每半年考核一次；
当月只要能领到基本工资即算合格，反之不合格（资源型专家当月发资源帖或主题帖大于2；求助型专家当月有效回帖大于6即为合格）；
考核时期内如超过2/3月份不合格，则该专家不再聘任，解聘同时一次性发放20金币退休金；

退休制度：
任专家期间，6个月以上考核成绩合格，则退休后可转为荣誉成员；否则转为原级别。 返回小木虫查看更多