当然有差别啊！就是大牛和小牛呗！不过也要结合自己的专业方向来判断啦！

我也发现同样的问题，就是真正能跟你的研究方向很接近的，不知为何只找到了助理教授或者副教授

西方都是必须从助理教授做起,然后升副教授,再是教授的,不象中国,可以一步到位.不一定教授就不助理教授强.还得从科研成果来具体看.只是助理教授一般push得比较厉害.因为他们有升职拿tenure的压力.而国外的副教授\教授都是终身的.

尽量申请到教授那里工作吧。
年轻老师通常比较push,他们也要文章来评职称。

他们需要文章评职称啥意思？不会像国内有些导师一样，第一自己占上吧？相关方向的导师很少，教授更是少啊。

外国评审教师多数要衡量教师的科研能力。通常通过科研成果展示，学术论文，会议发表等形式考察。年轻教师如果没有拿到终身教职时，需要和其他教师竞争岗位，所以需要尽量多的完成科研工作。很多时候压力就转到学生身上了。

各有优缺点啦。跟着助理教授优点是有压力，或许能学到更多的东西；缺点是压力比较大，他们也要出成果来评终身教职，所以可能会遇到你挂第一或者国内学校挂第一比较难的情况。一般来说，跟着教授压力就相对小一些了。

还有，专业对口非常重要，不要为了联培出国而选择不同的方向，那还不如在国内早点毕业，然后出来做博后。如果不对口，对联合培养来说将使自己陷入到进退两难的困境中。他们读博士（4年）的可以方向不一致，因为他们时间足够。联合培养的（2年）已经在国内读了一年或者两年了，如果方向不一致，是丢掉以前的重新开始，还是继续以前的呢？结果有可能就是浪费了时间，还没有成果，