一般几页，都需要中英文么？ 如果那种paper超多的需要都列上不？ (譬如有些人算上挂名的可能20,30多篇) 返回小木虫查看更多
一张纸！ 英文的也要有一份内容要和中文的吻合
一页中文，一页英文。 干练，成熟，职业化是面试，工作最最基本，重要的素质！ 按本人最近的几场面试经历来说（年产值都是在500亿RMB+的企业，08年报为准），文章在企业招聘时并不能说明太大问题，列举2-5篇有代表性的，尽量把HR引导到你能发表文章说明你有实力做好自己的本职工作。 本人有jacs, 有angew，还有一些挂名的OL和CC，你若太在意自己所谓文凭那张纸和你发的一些所谓的文章，你在企业HR面前会吃亏的，忠诚的建议。 微笑，记住，呵呵，微笑能顶上发10篇JACS，尤其在社会在公司。 如果你微笑+文章，走到哪都无敌！ 至少我目前这个策略还未碰壁过，倒是自己fire了几家公司老板。 祝楼主好运
最好一般不要写太多，精练就行，写出自己的亮点！
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一张纸！
英文的也要有一份内容要和中文的吻合
不会吧，一页？
一页中文，一页英文。
干练，成熟，职业化是面试，工作最最基本，重要的素质！
按本人最近的几场面试经历来说（年产值都是在500亿RMB+的企业，08年报为准），文章在企业招聘时并不能说明太大问题，列举2-5篇有代表性的，尽量把HR引导到你能发表文章说明你有实力做好自己的本职工作。
本人有jacs, 有angew，还有一些挂名的OL和CC，你若太在意自己所谓文凭那张纸和你发的一些所谓的文章，你在企业HR面前会吃亏的，忠诚的建议。
微笑，记住，呵呵，微笑能顶上发10篇JACS，尤其在社会在公司。
如果你微笑+文章，走到哪都无敌！
至少我目前这个策略还未碰壁过，倒是自己fire了几家公司老板。
祝楼主好运
多谢，你的建议很受用
看来我的思维模式有点太过学术(迂腐?whatever)了
再问4楼主
有没有面试研究院的经历?
多谢！
最好一般不要写太多，精练就行，写出自己的亮点！
面试除了自己的形象包装，如给人干练，成熟，职业化的第一印象外，
CV与谈吐的针对性也是制胜所必须的条件。
比如你应聘研究院的技术or学术研究岗位，那当然要尽量突出你的学术背景，而且最好还要附加一篇简要的学术工作总结，最好先做好自己的presentation的PPT，流露出自己做事稳重，情绪稳定，踏实能干……
若你应聘研究院的管理类岗位，过分强调文章肯定会被Bi掉，不要觉得CV好像漏了自己1篇文章就很可惜很浪费一样，走出这样心态你就成功了一半。针对性，一定要有针对性，太重要了！管理类岗位要强调你的intercomminication的能力，要把你出文章的能力引导HR到你是如何如何在团队中注重于导师及自己的teemer合作，沟通交流，最后获得了今天如此的学术成绩的……还有概括能力，全局把握能力，沟通交流能力，随机应变能力，处理问题能力……都是管理类必须强调的方面！
以上都是些个人的想法，仅供参考哈。
祝愿你成功，
问句稍稍个人的问题，你是硕士毕业还是博士毕业�
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