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kisscolloid

木虫 (小有名气)

[交流] 看了几个优青的本子 已有49人参与

发现两大特点:
1)基本上都是顺着原来博士或者博士后老板的思路在做??

2) 高档次的文章几乎都是共同通讯作者,要么挂的是国内大牛老板要么是国外的老板??

原创性的研究成果和思路还是很少啊

困扰啊,怎么评??
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wxmyy_chem

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
小木虫: 金币+5, 回帖也精彩 2013-05-16 09:00:03
共同通讯其实已经是非常难的事情了。其实很多的idea都是年轻老师的,大老板哪有天天看文献的时间,整天应酬还来不及呢。所以共同通讯也说明,文章的原创性思想是谁的了
稳稳当当做事,坦坦荡荡做人
7楼2013-05-10 12:14:55
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nkonline

新虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
小木虫: 金币+2, 帖子真精彩 2015-07-10 14:15:52
优青的函评一般为5人,结果基本上要求每个评委为A才能上会的,4A+1B都不一定能上会答辩,当然跟学科和方向有关系。然而,就是上会了还不一定能过。如果申请人有共同通讯的好文章,贡献肯定是很大的,楼主就算不给人家A,至少也应该给人家B,绝对不要给C,不同意资助,否则申请人一点上会的机会都没有,很残忍。评优青杰青项目,给B基本上就等于枪毙了人家项目,楼主慎重慎重。
22楼2013-05-10 16:56:39
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小王飞雪

木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
7楼: Originally posted by wxmyy_chem at 2013-05-10 12:14:55
共同通讯其实已经是非常难的事情了。其实很多的idea都是年轻老师的,大老板哪有天天看文献的时间,整天应酬还来不及呢。所以共同通讯也说明,文章的原创性思想是谁的了

同意,现在的大老板主要的工作是开会拿项目,所谓的做学科,具体的科研工作其实都是一线的青年老师做的,最多大老板在组会上指导一下。一个大老板下面青年教师好几个,他哪里还有精力和时间给每个人想idea?在大牛下面做平台和资金支持是占了很大的优势,但是缺点是很难得到别人的认可,即使是明白人也可以冠冕堂皇的否认你的贡献。其实牛组里面哪里有闲人呆的空间,不出活几年就把你踢出去了,你以为大牛都是慈善家么?
37楼2013-05-16 09:08:43
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qinqinyong

金虫 (小有名气)

★ ★ ★
Сl
sculhf: 金币+2, 感谢交流 2013-05-10 13:34:17
在国外做博后,能挂共同通讯很不错了,已经能表明是自己的思路了。很多人即便是自己的思路,老板不大方,根本就捞不着共同通讯挂。我以前国外工作的单位,中国同事基本都是自己的思路。
科研工作者
2楼2013-05-10 11:44:13
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snack

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我觉得这些优青大多是自己的成果,想想老板干个屁啊,能挂通信可以说肯定是他自己原创的思想。国内,在大老板底下干活,那能不给大老板一点好处的,不然大老板会害死你。
15楼2013-05-10 14:20:18
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Stanford2008

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
其实,相对于并列通讯作者,在国内大多数的人更认可第一作者,不能排除上述讨论的一些观点,但是很多年青老师其实并没有做到通讯作者的贡献,只是讨老板喜欢,是大老板扶持他们的一种方式而已。所以说,就看比较了。如果是独立的通讯作者,那就是绝对的实力了。
44楼2013-07-03 18:59:58
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Afunti

木虫 (正式写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
1. 不按原来博士或者博士后老板的思路接着做你又有话说了,重新开辟一个领域你能不能行?

2. 能做共同通讯作者说明其人贡献已经很显著了,值得给个优青鼓励一下的。

优青是评这个人行不行,因为你以前也在这个领域混了8-10年了,如果没有成果出来(不管是不是共第一或是共通讯的)那肯定是不能给的。如果有好成果(共第一或是共通讯的)都可以给了。你能去评优青估计你本人或你老板至少是有这个水平了,你发展到今天的地步不是自己打拼出来的?是靠大老板混出来的?
成功是一种结果,但失败才能学到东西!
17楼2013-05-10 15:43:27
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sun_cat

金虫 (小有名气)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
在日益强调团队的中国科研界,不管文章的思路是谁的,不挂课题组教授做通讯作者能混下去吗?
天道酬勤
31楼2013-05-16 07:41:04
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detagnacht

铜虫 (正式写手)

★ ★ ★
Сl
sculhf: 金币+2, 感谢交流 2013-05-10 13:34:51
第1个特点,是申报优青必有的一个特点。
我去年参加优青答辩时,所申报的学科处长就讲过,优青必须有8-10年的稳定科研经历。
考虑到优青申报人员实际大多在35岁左右,因此这8-10年的研究肯定包括博士阶段了(至少是博士期间出成果的后半段),因此优青肯定要在博士基础上继续围绕科学问题做深入。
SuIXInErYuE!
4楼2013-05-10 12:02:08
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libeny

铁杆木虫 (文坛精英)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
呵呵,这个真不好断定啊!
加油!
5楼2013-05-10 12:07:10
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cfpl11

木虫 (著名写手)

在中国的国情条件下,其实相对而言,第一(不是并列的,或者是并列但排名是第一)作者、独立通讯作者才是绝对的实力,其他的,大家心知肚明是怎么回事,评审专家也不是门外汉!
49楼2014-03-01 15:33:42
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pearly0917

铁杆木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
年轻人有很多不得不挂共同的情况,
19楼2013-05-10 16:47:11
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13228030736

木虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
不是第一作者的文章,怎地判断他的学术水准?
在评审连续资助时,我的看法是他有没有自己的东东,导师再牛,与他何干。
36楼2013-05-16 08:49:04
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普通回帖

好猫王

新虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
这能算优秀,要不啥叫青出于蓝而胜于蓝。
3楼2013-05-10 11:51:50
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yangyang7357

新虫 (正式写手)

引用回帖:
4楼: Originally posted by detagnacht at 2013-05-10 12:02:08
第1个特点,是申报优青必有的一个特点。
我去年参加优青答辩时,所申报的学科处长就讲过,优青必须有8-10年的稳定科研经历。
考虑到优青申报人员实际大多在35岁左右,因此这8-10年的研究肯定包括博士阶段了(至少 ...

拿到优青了吗?

[ 发自手机版 http://muchong.com/3g ]
6楼2013-05-10 12:12:32
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decahedron

银虫 (正式写手)

★ ★ ★
Сl
sculhf: 金币+2, 感谢交流 2013-05-10 13:32:34
挂牛老板有两种情况了,一是自己属于某个课题组,但是方向独立;二是做老板方向,方向不独立。当老板牛到每个方向专家都要给面子的时候,估计挂老板属于好灌水,当老板没有牛到那地步,感觉没啥吧,你不能不挂,老板的平台啊
8楼2013-05-10 12:20:53
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msjy

银虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
4楼: Originally posted by detagnacht at 2013-05-10 12:02:08
第1个特点,是申报优青必有的一个特点。
我去年参加优青答辩时,所申报的学科处长就讲过,优青必须有8-10年的稳定科研经历。
考虑到优青申报人员实际大多在35岁左右,因此这8-10年的研究肯定包括博士阶段了(至少 ...

大牛啊,都参加优青答辩了,膜拜一下
9楼2013-05-10 13:21:48
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msjy

银虫 (著名写手)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
这个也是没办法,在国内,还是主要看第一作者,年轻老师挂被人双通讯也是没办法
10楼2013-05-10 13:23:53
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